富士康香烟多少钱，烟台富士康现在一个月大约能拿多少钱哪个部门比较轻松一点搜

来源：整理时间：2024-07-06 21:09:54 编辑：春华香烟网手机版

1，烟台富士康现在一个月大约能拿多少钱哪个部门比较轻松一点搜

以前就那1200左右现在就是1600保底·要看那个部门了反正我感觉比*还严格我在*也没嫩严格~

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2，咨询下香港有什么便宜的免税香烟啊150块以内人民币富士

南洋红双喜

就没有人知道？

其它六十多的都有，比如英国的555

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3，烟台富士康现在有烟疤还可以进吗包括找中介

现在烟疤查的挺严的我原来是E区E10的在A16也呆过现在有烟疤少的可以比如1到三个没有问题但是要是太多了就进不去了现在找中介他们得管你要500左右在河北村那边都是中介随处都可见但是不能都相信

富士康永远都处于缺人当中，放心去吧会收的，纹身都收还不要说烟疤

不用找中介，可以进，不过自离后需要6个月方可二次进厂。郭总裁规定的。

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4，烟台富士康现在刚进厂的普工一月能挣多少

一、前半年是实习试用期，待遇如下：1.底薪1550元，对应工作每月21.75天，每天8小时，算下来约9元每小时。2.一个月如果你每周都双休，每天都只工作八个小时，那就只有1550的底薪，另外去掉300左右的保险，剩下1200到手。3.一般情况下肯定有加班，按平均每月60小时加班算，周一到周五加班1.5倍加班费，周六日两倍，这样一个月收入大概2500，去掉300左右保险，剩下2200到手。二、6~9个月后转正，底薪会从1550涨到1800左右，相应的加班费会跟着提高200左右，这样整体工资会增加500左右，到手2700左右，大概这么个范围，正常情况下七八九十会比较忙，加班会很多，相应工资收入就高，多了能拿到3500.

你好！算加班的话2000来块钱吧希望对你有所帮助，望采纳。

5，找对这次震灾捐款的所有企业名称及捐款金额

　1000万　　人保集团　　1500万　　农业银行　　2300万　　中国银行　　1000万　　泛海控股　　1000万　　民生银行　　1000万　　辉瑞　　1000万　　南航　　1600万　　中国人寿　　1000万　　联想集团　　2000万　　建设银行　　1200万　　工商银行　　1100万　　华侨城　　1200万　　交通银行　　1000万　　中国石化　　1000万　　国开行　　1000万　　中国石油　　1000万　　中远集团　　2000万　　益海嘉里　　6000万　　富士康科技　　1000万　　海尔　　1000万　　安踏　　1000万　　比亚迪　　1000万　　兴业银行　　1000万　　中国海运　　1000万　　复星集团　　300万元+1500万物资　　三一重工　　500万元+500万物资　　新希望集团捐助企业（500万－1000万）　　500万　　苏宁电器　　500万　　中国平安　　600万　　海信集团　　800万　　招商银行　　652万　　长虹　　700万　　国美电器　　800万　　广东中烟　　520万蒙牛奶　　蒙牛乳业　　500万　　腾讯　　600万　　中国保险集团　　500万　　康佳集团　　500万　　哈药集团　　500万　　浦发银行　　600万　　上海期货交易所　　519万　　南方电网　　500万　　网易　　560万　　北京银行　　800万　　华能捐助企业（500万以下）　　200万　　家乐福　　100万　　瑞星科技　　100万　　伊利集团　　200万+20万瓶饮品　　娃哈哈　　300万　　泰康人寿　　300万　　合众人寿　　300万　　玫琳凯　　300万　　中再集团　　200万　　中国银联　　100万　　嘉实基金　　200万　　盛大　　200万元物资　　汇源果汁

赵本三不是100万，而是300万

6，机电一体化专业的毕业生主要面向的什么样的就业

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

本专业毕业生适合到现代制造业等高新技术企业从事机电一体化产品、现代制造设备、IT产品、生物医药产品等智能化生产线的安装调试、运行维护、生产管理和经营销售等技术工作.本专业职业面向机电一体化专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算机技术、控制技术、检测传感等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点。学生毕业后主要面向珠江三角洲各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。 1、主要就业岗位：机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理；普通机床的数控化改装等。 2、次要就业岗位：机电一体化产品的设计、生产、改造、技术服务等机电一体化是一门机、电科技并重，将机械制造技术、微电子技术、信息技术、自动控制技术等在系统工程的基础上有机地加以综合，从而实现整个系统最佳化的专门学科。机电一体化产品和系统已经渗透国民经济、社会生活的各个领域。机电一体化专业正是培养将机械知识与电学知识相结合，机电一体化技术与计算机控制技术相结合，理论与实践相结合的技术应用型人才。据据对湖南省内几十家大中型企业进行的人才需求调查显示，企业对具备较强的机电一体化技术应用能力的专门人才需求很大。人事部门的调查统计数据表明，2001年～2005年机电一体化技术专业人才需求已进入社会总体需求前五名的行业，该专业的毕业生有很大的市场需求和广泛的就业前景。本专业作为我院的传统专业，其专业建设和发展已经初具规模。机电一体化专业是培养掌握了一定的机电知识，具备一定的数控加工技术、电气控制技术、计算机控制技术、可编程控制技术等专业知识，具有较强的分析能力、动手能力、创新能力，能解决工程实际问题的高素质的复合型、应用型专业技术人才。本专业毕业生适应性强，就业面非常广，随着新型工业化道路的推进，本地区，特别是沿海发达地区迫切需要掌握机电一体化技术的专业人才。近年来学生就业的单位主要有东莞三星、广东格力、科龙、长沙卷烟厂、上海达丰科技、富士康、主导电气、LG-PHILIPS、三一重工、中联重科、上海微盟、湘计算机股份有限公司、上海新大洲等。